El pasado 10 de mayo, el Instituto Nacional para Ciegos -INCI en articulación con la Función Pública, realizó el Conversatorio número 27 dedicado a la inclusión laboral de la población con discapacidad visual del país.
El INCI sigue avanzado en sensibilizar a otras entidades públicas, brindando asesoría y asistencia técnica para promover la empleabilidad de las personas con discapacidad visual y, varias de estas jornadas, se están llevando a cabo con el acompañamiento del Departamento Administrativo de la Función Pública y este mes, se inició el trabajo conjunto con la Procuraduría General de la Nación.
¿Desea incorporar personas con discapacidad visual a su empresa y no sabe cómo? El Instituto Nacional para Ciegos – INCI lo acompaña y orienta en este proceso.
1. Dentro de nuestra asesoría realizamos el análisis de puesto de trabajo en el que:
• Se definen los requisitos del puesto de trabajo en aspectos como, habilidades, conocimientos, aptitudes y responsabilidades y se orienta para determinar y analizar la medida en que la persona con discapacidad visual cumple con estos requisitos.
El pasado miércoles 24 de marzo el Instituto Nacional para Ciegos -INCI junto al Centro de Oportunidades de la Alcaldía de Barranquilla, el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Procuraduría realizaron una socialización con once entidades de carácter público y mixto de Barranquilla, con el propósito de sensibilizar a sus representantes y participantes frente a la importancia y obligatoriedad en el cumplimiento del Decreto 2011 de 2017 y el acompañamiento que ofrece el INCI en el proceso de inclusión laboral de las personas con discapacidad visual.
En el Proceso de Selección No. 1428 a 1521 de 2020 y 1547 de 2021 Entidades del Orden Nacional – Nación 3 en modalidad Ascenso.
La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a la ciudadanía en general, que la fecha de venta de derechos de participación e inscripciones en la modalidad de ascenso se amplía, así: Tomen nota:
