Inclusión laboral, un reto que continua en el 2021

Imagen de Carlos Quintero y Camilo Garnica tomada en la cabina de INCIradio, camilo está operando la consola de la emisora mientras Carlos lo acompaña, carlos usa unos audífonos con los que hace monitoreo del sonido
Edición Número 304

El INCI sigue avanzado en sensibilizar a otras entidades públicas, brindando asesoría y asistencia técnica para promover la empleabilidad de las personas con discapacidad visual y, varias de estas jornadas, se están llevando a cabo con el acompañamiento del Departamento Administrativo de la Función Pública y este mes, se inició el trabajo conjunto con la Procuraduría General de la Nación.

Estas jornadas de sensibilización que se han desarrollado de manera virtual, con entidades de carácter público y mixto, han permitido determinar cómo se está dando cumplimiento al Decreto 2011 de 2017, y a partir de esta información, se explica las sanciones disciplinarias que acarrea en no cumplimento de la norma, por lo cual el abordaje de estos temas puntuales tiene el propósito de informar y prevenir a dichas entidades. Finalmente, se explica a los participantes cómo el INCI puede apoyar a las entidades brindando asesoría para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad visual.

Es así como este mes El Instituto Colombiano Agropecuario, Finagro y la Agencia de Desarrollo Rural y, desde el sector privado, al Grupo Coral Ingenieros y Humanity & Inclusion han recibido este tipo de asesorías y acompañamiento por parte del INCI. 

Por otro lado, para contribuir con el porcentaje de vinculación laboral de personas con discapacidad, definido en el Decreto 2011 de 2017, el Instituto Nacional para Ciegos -INCI cuenta con una página web de inclusión laboral https://www.inci.gov.co/inclusion-laboral , en la que se publican constantemente las vacantes laborales para la población con discapacidad visual. Es importante aclarar que el INCI no es responsable de la contratación o gestión de ninguna de estas ofertas, solo es un medio de divulgación para seguir contribuyendo en la realización personal y profesional de las personas ciegas y con baja visión.
Si usted es empresario o líder de alguna organización y quiere recibir asesoría sobre inclusión laboral por parte del INCI, puede enviar sus inquietudes al correo aciudadano@inci.gov.co