El INCI llega a las regiones colombianas

Edición Número 338

Con el objetivo de dar cierre al plan estratégico 2019-2022 “Hacia una educación con equidad”, el Instituto Nacional para Ciegos-INCI, ha programado para este año realizar un seguimiento presencial en diferentes municipios y departamentos del país, con el fin de brindar asistencia técnica a las Secretarías de Educación, Instituciones educativas, docentes de apoyo y de área, de las diversas regiones de Colombia. 

Ojo, con frotarse los ojos

Edición Número 338

A través de la revista Semana el Director del INCI, Carlos Para Dussan, contó a los lectores la importancia de NO frotarse los ojos, según este artículo una de las principales causas de las lesiones oculares está relacionada con el frote constante de las vistas ocasionando en estas contusiones en la córnea, la parte más superficial del ojo.

BUZÓN INCI

Edición Número 338

Seguimos atendiendo las solicitudes de los usuarios que nos escriben a las redes sociales de INCI Colombia o atención al ciudadano. 

Diana Carolina Gutiérrez 

Buenas tardes, me gusta su publicación y quiero hacer el curso, además quisiera saber los precios de los elementos que vende el INCI. 

RESPUESTA INCI : Carolina buen día, gracias por comunicarse con el Instituto Nacional para Ciegos.

¿Cómo vamos? Proyecto de Ley de uso del sistema Braille en empaques de productos alimenticios y médicos

Edición Número 337

Esta iniciativa que busca asegurar el acceso a la información sobre diversos servicios a las personas en condición de discapacidad visual, solicita que toda empresa que comercialice al público productos alimenticios, cosméticos, plaguicidas de uso doméstico, de aseo, medicamentos, producidos en serie, nacionales o importados, incluya las etiquetas informativas en el sistema Braille. 

1ER Foro Internacional de Empleo “Un avance a la Inclusión”

Edición Número 337

Para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, el INCI viene adelantando una serie de acciones de acompañamiento con las entidades públicas y privadas y la población con discapacidad visual, pensado no solo en disminuir los imaginarios alrededor de la empleabilidad de esta población, sino a su vez acompañar al empresario en todo el proceso de inclusión, brindándoles las herramientas para que el proceso sea efectivo y además fortalecer las competencias de la población con discapacidad visual conforme a las exigencias y retos que exige cada día el contexto laboral.