Empleo

Promover la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, es una de las acciones que viene adelantando el INCI desde hace varios años, así como también el realizar acompañamiento con las entidades públicas y privadas y la población con discapacidad visual. 
El hacer acompañamiento al empresario en todo el proceso de inclusión, brindándoles las herramientas para que el proceso sea efectivo y además fortalecer las competencias de la población con discapacidad visual conforme a las exigencias y retos que exige cada día el contexto laboral.

Sí, la accesibilidad física y la movilidad son un derecho fundamental para las personas con discapacidad visual, pero también lo es la accesibilidad a un empleo digno, ya que este, hace parte de los derechos esenciales del ser humano.

Con el fin de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, el Instituto Nacional para Ciegos-INCI realizó el 1er foro internacional de empleo, este, con apoyo de la Universidad Sergio Arboleda y la presentación de 7 panelistas invitados, expertos en temas legales, de contratación, accesibilidad, derechos humanos, inclusión, ambiente laboral, psicología, entre otros. 

Cada vez son más los colombianos con discapacidad visual que se postulan a los diferentes empleos publicados a través del portal de inclusión laboral del INCI, un espacio que busca la vinculación en entidades públicas y privadas pensando no solo en disminuir los imaginarios alrededor de la empleabilidad de esta población, sino a su vez acompañar al empresario en todo el proceso de inclusión, brindándoles las herramientas para que el proceso sea efectivo y además fortalecer las competencias de la población con discapacidad visual conforme a las exigencias y retos que exige cada día el contex

Uno de los proyectos que actualmente adelanta el Instituto Nacional Para Ciegos –INCI es el de inclusión laboral, que brinda orientación y capacitación a los colombianos ciegos y con baja visión y asesora a las organizaciones que inician procesos de empleabilidad con esta población. 

Para seguir fortaleciendo el acceso al empleo por parte de las personas con discapacidad visual, el INCI pone a disposición de la ciudadanía un micrositio de inclusión laboral, en el que se publican ofertas para diferentes ciudades y para diversos cargos. 

El Instituto Nacional Para Ciegos -INCI realizó su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, en la que se presentaron los avances de la vigencia 2020 en beneficio de los 1.948.332 colombianos ciegos o con baja visión. En esta oportunidad, el evento fue transmitido a través de redes sociales, con la participación de ciudadanos que hicieron preguntas y opinaron sobre los diferentes servicios que brinda el INCI.

El Instituto Nacional Para Ciegos –INCI creó una alianza con la Alcaldía de Manizales, el SENA Regional Caldas, la Asociación de Personas con Discapacidad Visual ‘Abre tus Ojos’ y Función Pública para promover la empleabilidad de la población ciega y con baja visión de esa ciudad. 

Durante agosto, el Grupo de Gestión Interinstitucional del Instituto Nacional Para Ciegos ha encabezado diferentes acciones y actividades para promover la empleabilidad y fortalecer las organizaciones conformadas por las personas con discapacidad visual en el país.