Empleo

CNSC anuncia fechas de inscripción para empleos de Ascenso y Ascenso reservados para personas con discapacidad

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) informó que las inscripciones para la modalidad de Ascenso y Ascenso de empleos reservados para personas con discapacidad, correspondientes al Proceso de Selección DIAN 2676, se llevarán a cabo los días 2 y 11 de diciembre de 2025.

Ampliación de la convocatoria “Capacidad que Emprende” e inclusión de Bogotá como territorio priorizado

El Instituto Nacional para Ciegos – INCI informa a la ciudadanía que la convocatoria “Capacidad que Emprende” del Ministerio de Igualdad y Equidad amplió su plazo de inscripción. Las personas interesadas podrán postularse hasta el 24 de noviembre de 2025, permitiendo que más unidades productivas de personas con discapacidad y sus familias accedan a esta oportunidad.
 

Oportunidad para crecer: SENA financia proyectos de personas con discapacidad en todo el país

Edición Número 455

El SENA abre la Convocatoria Nacional No. 138 dirigida a personas con discapacidad, PCD, para financiar iniciativas productivas, unidades productivas, unidades económicas, modelos o planes de negocios orientados a la creación o el fortalecimiento de proyectos en todos los sectores económicos.

Recursos Asignados: $3.500.000.000
Fechas de la convocatoria:
Apertura: 4 de septiembre de 2025
Cierre: 14 de octubre de 2025

Convocatoria para La Orquesta Filarmónica de Bogotá

La Orquesta Filarmónica de Bogotá anuncia la apertura de su Convocatoria No. 3 de 2025, la cual estará vigente hasta el 3 de septiembre. El objetivo es proveer dos vacantes para el cargo de Músico de Orquesta – Violín, una oportunidad para integrarse a una de las instituciones musicales más prestigiosas del país.
En el marco de su compromiso con la inclusión, esta convocatoria busca garantizar que personas con discapacidad puedan participar del proceso sin barreras.
Más información:

Oportunidad laboral para personas con discapacidad

Desde el Programa PIDE de la Agencia de Empleo de Cafam se comparte con el Instituto Nacional para Ciegos (INCI) una excelente oportunidad de empleo.
La multinacional de auditoría Ernst & Young Colombia S.A.S. busca personal administrativo y contable para diversas vacantes en niveles técnico y universitario, exclusivas para personas con discapacidad. El contrato es a término indefinido y el lugar de trabajo es Bogotá.
Convocatoria presencial:
Centro de Educación para el Trabajo de Cafam – Chapinero, Calle 59 bis No. 9-64, Bogotá.

INCI fortalece capacidades territoriales a través de la socialización de su línea de empleabilidad en cuatro departamentos

Edición Número 445

El Instituto Nacional para Ciegos, INCI, continúa avanzando en su labor de brindar asistencia técnica a los diferentes actores del país comprometidos con la garantía de derechos de las personas con discapacidad visual. En esta ocasión, el equipo del INCI sostuvo una jornada de trabajo virtual con los referentes de discapacidad de las Gobernaciones de Córdoba, Nariño, Antioquia y el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, con el propósito de socializar su línea de empleabilidad y presentar el instrumento de caracterización diseñado para esta población.

¡Estudia con apoyo económico gracias a esta nueva convocatoria!

La Agencia de Empleo CAFAM, en alianza con el CADIS de la Secretaría Distrital de Integración Social y la empresa Outsourcing, abre una convocatoria presencial dirigida a personas con discapacidad visual y física con movilidad independiente, interesadas en realizar un técnico laboral con apoyo económico.

Requisitos para participar:

Ser bachiller, tener más de 18 años, no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente, contar con certificado de discapacidad emitido por la Secretaría de Salud y no estar en trámite de pensión. 

La inclusión avanza: 1.500 vacantes públicas con enfoque en discapacidad

Edición Número 443

En el marco de su compromiso con el mérito en la carrera administrativa, la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, anunció el cierre de la etapa de planeación de un nuevo proceso de selección que ofrecerá más de 1.500 vacantes en los niveles Asistencial, Técnico, Profesional y Asesor, bajo las modalidades de concurso abierto y de ascenso.

La convocatoria se desarrollará en 30 entidades públicas de ocho departamentos del país, así como en una entidad del orden nacional con sede en Bogotá, con el objetivo de seguir fortaleciendo el talento humano al servicio de la ciudadanía.