En el Instituto Nacional para Ciegos – INCI, nos articulamos con entidades públicas del orden nacional y territorial para favorecer la inclusión laboral en el sector público de las personas con discapacidad visual, de acuerdo con las normas vigentes.
Normativa Clave
-Decreto 2011 de 2017: Obliga a las entidades públicas a garantizar condiciones de accesibilidad y ajustes razonables para personas con discapacidad en procesos de selección.
-Ley 2418 de 2024: Refuerza la inclusión laboral mediante acciones afirmativas y reserva de vacantes para esta población en el marco de los concursos de mérito para el acceso a la carrera administrativa.
De tal manera que, en cumplimiento con la norma vigente, trabajamos en conjunto con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) para brindar herramientas técnicas que faciliten el acceso al Empleo Público a las personas con discapacidad visual a través de los procesos de selección en todas sus etapas, lo que incluye las convocatorias públicas, las cuales se ejecuta a través del uso del aplicativo - Sistema de Información del Mérito y Oportunidad (SIMO).
Por su parte, la Función Pública lidera la implementación y seguimiento de la Ruta de Inclusión Laboral, que promueve el acceso, permanencia y desarrollo de personas con discapacidad en el empleo público.
Si buscas apoyo para ingresar al empleo público o eres funcionario de una entidad pública y requieres asesoría desde el INCI te orientamos. Contáctanos a aciudadano@inci.gov.co
Documentos de interés
Ruta de vinculación de las personas con discapacidad en las entidades públicas
https://www1.funcionpublica.gov.co/documents/36025892/36106571/2021-09-01_Ruta_de_emplebilidad_pcd.pdf/6eb2eaa7-67e4-e9c9-6a61-4a4abb5bb563?t=1648224520908
SIMO - Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-
https://simo.cnsc.gov.co/
Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC)
https://www.cnsc.gov.co/
