La inclusión avanza: 1.500 vacantes públicas con enfoque en discapacidad
En el marco de su compromiso con el mérito en la carrera administrativa, la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, anunció el cierre de la etapa de planeación de un nuevo proceso de selección que ofrecerá más de 1.500 vacantes en los niveles Asistencial, Técnico, Profesional y Asesor, bajo las modalidades de concurso abierto y de ascenso.
La convocatoria se desarrollará en 30 entidades públicas de ocho departamentos del país, así como en una entidad del orden nacional con sede en Bogotá, con el objetivo de seguir fortaleciendo el talento humano al servicio de la ciudadanía.