Un año se pasa volando, y más cuando se siente la satisfacción del deber cumplido.
Hace un año, la directora Andrea Carolina Chacón Castillo asumió el reto de liderar el Instituto Nacional para Ciegos – INCI. Hoy, con certeza, podemos decir que se ha avanzado en el cumplimiento de lo propuesto, consolidando un trabajo que refleja compromiso, gestión y resultados.
Ha sido un año en el que las gestiones interinstitucionales se han fortalecido, donde el trabajo articulado ha cobrado mayor sentido y donde las alianzas estratégicas, tanto públicas como privadas, han permitido ampliar la cobertura de los servicios del Instituto. Todo esto con un propósito claro: generar mejores condiciones de vida para las personas con discapacidad visual y aportar a la construcción de una Colombia más justa, en línea con los objetivos del Ministerio de Igualdad y Equidad.
Pero más allá de los resultados, este ha sido un año de cercanía, de territorio, de escuchar. Bajo el liderazgo de la directora, el INCI ha estado presente en las regiones, conociendo de primera mano las realidades y necesidades de la población. Ha sido un trabajo liderado desde el ejemplo, encabezando equipos, recorriendo el país y transformando esas realidades en acciones concretas, políticas y soluciones.



En este proceso, servicios clave como la Imprenta Nacional para Ciegos se han fortalecido, garantizando el acceso a materiales especializados y accesibles que llegan a todos los departamentos del país, facilitando el acceso a la información, la educación y la cultura.
De la misma manera, la Biblioteca Virtual para Ciegos continúa consolidándose como un espacio de acceso al conocimiento, tanto en entornos digitales como físicos, mediante la estructuración de contenidos en formatos accesibles como DAISY, EPUB y Word, permitiendo que más personas accedan libremente al saber.
Nuestra apuesta por la inclusión ha sido integral. Desde el aula gracias a nuestros equipos de educación y accesibilidad hasta el trabajo gracias a nuestros integrantes del grupo de Gestión Interinstitucional, Hoy, gracias a estos procesos de formación y a talleres de braille, accesibilidad física, tecnológica y creación de contenidos accesibles, entre otros muchos más, no solo se han reducido brechas, sino que se han generado oportunidades reales. Los Espacios son más seguros y los contenidos son más incluyentes esto ha hecho que las personas ciegas y con baja visión puedan estudiar, trabajar y participar con mayor autonomía.
En este primer año, el liderazgo de la directora Andrea Carolina Chacón Castillo ha sido determinante para consolidar una institución más cercana, más articulada y más consciente de su papel. Su capacidad de escuchar, de construir desde el territorio y de guiar procesos con sentido humano ha permitido que el INCI no solo crezca, sino que recupere la confianza de la población y fortalezca su impacto en el país.
Hoy celebramos este año porque los cambios no solo se ven, también se sienten.
Y como institución, sabemos que este es solo el comienzo. Seguiremos creando estrategias, fortaleciendo procesos y, sobre todo, escuchando a cada persona, para acompañar, orientar y dar respuesta a sus necesidades.
Porque cuando el trabajo se hace con el corazón, los resultados trascienden.


