INCI abre micrositio de ofertas laborales para colombianos con discapacidad visual

Uno de los proyectos que actualmente adelanta el Instituto Nacional Para Ciegos –INCI es el de inclusión laboral, que brinda orientación y capacitación a los colombianos ciegos y con baja visión y asesora a las organizaciones que inician procesos de empleabilidad con esta población. 

Para seguir fortaleciendo el acceso al empleo por parte de las personas con discapacidad visual, el INCI pone a disposición de la ciudadanía un micrositio de inclusión laboral, en el que se publican ofertas para diferentes ciudades y para diversos cargos. 

En una primera fase, se abrieron vacantes para Bogotá y para el departamento de Arauca, en cargos como analista de sistemas, profesional especializado en inspección y vigilancia, profesional especializado en procesos administrativos, profesional especializado en atención al usuario, auxiliar de archivo, auxiliar administrativo, entre otros. Se espera que para 2021 se abran otras ofertas en diferentes cargos y ciudades. 

“Con orgullo podemos decir que una de las grandes iniciativas que impulsó el INCI durante 2020 fue la de inclusión laboral, que a través de la virtualidad brindó asesoría personalizada sobre perfil ocupacional, así como talleres de hoja de vida, habilidades blandas y de comunicación asertiva para todas las personas ciegas que buscan trabajo”, asegura Carlos Parra Dussan, director del INCI.

Lo más interesante de esta apuesta por la empleabilidad, continúa Parra Dussan, “es que es una labor de doble vía, porque hombro a hombro, con entidades y empresas interesadas en la contratación de talento humano con discapacidad visual, compartimos conocimientos para asegurar ajustes razonables a la hora de recibir a un colaborador ciego o con baja visión”, enfatiza el funcionario. 

Las personas interesadas en conocer las ofertas, los requisitos y los pasos para postularse, pueden ingresar a https://www.inci.gov.co/inclusion-laboral. 

Cabe aclarar que las vacantes disponibles son solicitadas por terceros y, por lo tanto, el INCI no es responsable de la elección de los candidatos ni de su posterior contratación. 

Si usted es persona con discapacidad visual y quiere recibir asesoría sobre inclusión laboral por parte del INCI, o es empresario y quiere saber más sobre este tema, puede enviar su hoja de vida, perfil o inquietudes al correo aciudadano@inci.gov.co

Cabe recordar que, en el 2020, el INCI acompañó a 104 personas ciegas y con baja visión en la búsqueda de empleo a través del proyecto de inclusión laboral. Así mismo, la iniciativa llegó a 12 entidades del Estado, 9 entidades privadas y 8 ministerios con talleres y asesorías en pro de la empleabilidad de las personas ciegas y con baja visión.