“Contratación inclusiva y modelos de trabajo basados en la justicia, equidad y respeto”

Cada vez son más los colombianos con discapacidad visual que se postulan a los diferentes empleos publicados a través del portal de inclusión laboral del INCI, un espacio que busca la vinculación en entidades públicas y privadas pensando no solo en disminuir los imaginarios alrededor de la empleabilidad de esta población, sino a su vez acompañar al empresario en todo el proceso de inclusión, brindándoles las herramientas para que el proceso sea efectivo y además fortalecer las competencias de la población con discapacidad visual conforme a las exigencias y retos que exige cada día el contexto laboral.
En esta edición de IN-Pulso, queremos resaltar a la empresa Scotia GBS una compañía del grupo Scotiabank, ubicada en la ciudad de Bogotá y que actualmente tiene en su grupo a 9 personas con discapacidad visual, para los proyectos de atención a países como Uruguay, República Dominicana y Canadá. 
Esta empresa que cuenta con un proyecto llamado IncluSEEveness, el cual busca enfocar su cultura organizacional en la inclusión, contratación laboral y modelos de trabajo basados en la justicia equidad y respeto, hoy agradece al Instituto Nacional Para Ciegos-INCI, por su apoyo en temas de contratación a personas con ceguera y resalta el trabajo de una de sus colaboradoras. 
De esta forma Colombia y las diferentes empresas le siguen apostando a la igualdad en todos los campos, demostrando que no existen las discapacidades cuando el talento está de por medio. 

Los invitamos a leer la carta que nos envía esta importante compañía.