INCI y CAFAM fortalecen alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad visual

El pasado 10 de julio, el Instituto Nacional para Ciegos, INCI, sostuvo un encuentro con la Caja de Compensación Familiar CAFAM, en el marco de la asistencia técnica brindada por la Línea de Inclusión Laboral, adscrita al Grupo de Gestión Interinstitucional, como parte del acompañamiento estratégico a empresas y entidades comprometidas con la diversidad.

Durante el espacio, se abordaron acciones orientadas al fortalecimiento del Programa de Inclusión, Diversidad y Equidad (PIDE) – CAFAM está contigo, con el fin de ampliar las oportunidades para la población con discapacidad visual en el área de influencia de su agencia de empleo.

Desde el año 2023, esta articulación ha generado resultados concretos, permitiendo que cerca de 25 personas con discapacidad visual hayan sido incluidas en el ámbito laboral a través de distintas estrategias como la vinculación de aprendices del SENA, el acceso a procesos de formación técnica especializada y la inclusión directa en diferentes áreas de trabajo.

Este tipo de alianzas interinstitucionales no solo contribuyen al cierre de brechas sociales, sino que también promueven entornos más humanos, diversos y productivos, donde el talento y las capacidades de las personas prevalecen sobre cualquier condición.

El INCI reafirma su compromiso de continuar brindando orientación técnica y acompañamiento a todas las organizaciones que apuestan por una verdadera inclusión laboral, y reconoce en CAFAM un aliado clave para seguir abriendo caminos hacia la equidad y el respeto por la diferencia.