Estímulos para las empresas que contratan personas con discapacidad visual
Edición Número 354
08 de Septiembre de 2022
Esta semana en agenda pública, resaltamos la nota de Noticias Capital quien le contó a los colombianos que actualmente el estado colombiano promueve el empleo público a personas con discapacidad de acuerdo con la ley 361 de 1997
Según el artículo 22 el gobierno dentro de la política nacional de empleo debe adoptar las medidas pertinentes dirigidas a la creación y fomento de las fuentes de trabajo para las personas con discapacidad específicas para personas con discapacidad.
Por su lado, el Director del INCI, Dr. Carlos Parra Dussan, expresó que “La ley 361 de 1997 determina que en ningún caso la discapacidad de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha persona sea demostrada como incompatible en el cargo a desempeñar”
Teniendo claro esto, todas las empresas que vinculen personas con discapacidad tendrán una puntuación adicional por ser empresas incluyentes así que no solo tendrán incentivos tributarios, sino también serán reconocidas como empresas incluyentes.
Si usted desea saber cuáles son las 10 ventajas al contratar personas con discapacidad, lo invitamos a ingresar al video en el siguiente enlace
